R/GA

Equipe: Caroline Moura, Flávia Baumel, Jeferson Rudnik, Luana Correa e Patrícia Dranka. 

R/GA é uma agência de publicidade que foi fundada em 1977 em Nova Iorque, pelos irmãos Richard e Robert Greenberg . Conciliando ideias inovadoras com as novas tecnologias, a agência é uma das mais reconhecidas e premidas atualmente. Seu trabalho é desenvolver campanhas nos canais digitais, desenvolvendo e promovendo plataformas, aplicativos e serviços, de maneira única, antecipando tendências.

A partir de 2004 a R/GA expandiu-se a nível global. A agência possui sedes também em Buenos Aires, Los Angeles, São Paulo, Singapura, Sydney, São Francisco, Chicago, Londres e Estocolmo.

Seus principais clientes são: Nike, Google, L’oreal Paris, Master Card, Converse, Tim, Ray Ban, Microsoft, YouTube, Heineken, Johnson & Johnson.

PRÊMIOS:

- Agência Digital/Interativa do Ano nos anos de 2000, 2002, 2004, 2006 e 2008.

- Agências da Década em 2009.

- Agência Digital do ano em 2010

- Agência do Ano pela OMMA em 2010. 

Conheça mais sobre o trabalho da agência:
http://www.rga.com/about/featured/what-we-do/

 

CONECTANDO-SE COM A R/GA:

Site: http://www.rga.com/

Blog: http://techblog.rga.com

LinkedIn: www.linkedin.com/company/r-ga

Twitter: http://twitter.com/rga

Facebook: http://www.facebook.com/#!/RGA

PRINCIPAIS CAMPANHAS:
(Clique no nome da Campanha para ver o vídeo)

- NIKE+ID : uma ferramenta super tecnológica de customização, os clientes podem criar seu tênis exclusivo, apenas utilizando um programa de computador. Essa tecnologia chegou ao Brasil em 2009, depois de ter obtido sucesso nos Estados Unidos, Europa e Japão.

- Ray Ban Ambermatic : é um aplicativo da famosa marca de óculos que permite ver o mundo através de seus óculos Ambermatic em um iPod, iPad ou Iphone.

- L’oreal Paris : campanha com o objetivo de unir mais de 100 marcas e uma grande quantidade de conteúdo em uma plataforma digital.

- Mastercard Priceless : a famosa campanha que diz que certas coisas não tem preço.

- NikeFootball : campanha para divulgar a linha de tênis e chuteiras para futebol. A campanha apresenta uma lista mundial dos melhores jogadores do mundo, e celebra a fome e a impaciência dos jovens jogadores prontos para rasgar o livro de regras para deixar a sua marca nas fileiras da elite do futebol.

 

CASE:

NIKE PLUS: é um plataforma desenvolvida em 2006.

Funciona da seguinte maneira: Um chip é colocado no tênis que conecta-se ao seu iPhone ou iPod, administrando as atividades físicas da pessoa, gravando trajetos, a velocidade e a distancia percorrida. Também mostra resultados e avanços e permite que tais informações possam ser compartilhadas e comparadas a de outros usuários do Nike+.

A partir do desenvolvimento dessa plataforma, as vendas aumentaram cerca de 8,1%.

Essa campanha foi vencedora de um Grand Prix de Titanium em Cannes 2007.

Razorfish

Equipe:

André Baia

Carolina Bueno

Jair Martins Junior

Nei Maciel

Vanessa Becker

A Razorfish foi criada por Jeff Dachis em seu apartamento em Manhattan em 1995 e desde o início ela teve um perfil de agência de publicidade digital, tanto que seu lema é "tudo que possa ser digital vai ser" (Everything that can be digital will be).

Com o passar do tempo ela foi se renomando, conquistando contas de clientes importantes como McDonald's, Microsoft, Galaxy, Audi, Nike e comprando agencias menores.

Três anos depois o lançamento da agência já sentiu necessidade de abrir sedes fora do pais, e hoje ela já possui sede nas principais capitais e cidades do mundo como Tokyo, Paris, Berlin, São Paulo, New York, Shanghai, Cingapura, entre outras contando com mais de 2 mil funcionários em todas as redes.

Hoje ela é considerada a maior agência de mídia online do mundo com 75 prêmios de nível global, desde atendimento até veiculação.

Outro fato importante a se destacar é que a Razorfish foi vendida para Public Group por 530 milhões de dólares e o atual CEO da empresa é o Pete Stein.

Para saber um pouquinho mais sobre a Razorfish nós preparamos este video:

Assista

Agora dê uma olhada na maior campanhas que a Razorfish fez para o McDonald's na Alemanha: 

Assista

Obrigada

Tribal Worldwild

Adrielle carine
Nathally Rietow
João Santana
Jair M. Borba Junior

1 - http://tribalworldwide.com/portfolio/volkswagen-tame-the-tank/

2 - http://tribalworldwide.com/portfolio/mcdonalds/

3 - http://tribalworldwide.com/portfolio/legend-of-mcrib-iad/

 4 - http://tribalworldwide.com/portfolio/philips-a-simple-switch/

5 - http://tribalworldwide.com/portfolio/helicopter-boyz/

A onda do Social Good!

Equipe:

Átila Maranezzi Fadel

Den Heyn

Talyta Almeida Gonçalves

Willlian Kalsing

O termo #socialgood ainda é novo por aqui, mas o mercado brasileiro de ferramentas para criação e gestão de conteúdo e ações em mídias sociais parece já bastante cobiçado para essa nova mobilidade. A onda da comunicação colaborativa está cada vez mais ganhando espaço dentro da esfera criativa e tecnológica.  A discussão já é velha. Criatividade e tecnologia caminham juntas há décadas. Mas cada uma na sua, sem muita intromissão no quadrado da outra. No entanto, hoje, sem dúvida alguma, criatividade e tecnologia estão mais juntas do que nunca, no mesmo quadrado, no intuito de fazer o bem. A comunicação colaborativa, e a a mudança social não é só promovida por Ongs ou ativistas sociais, marcas, projetos, negócios, indivíduos como um todo tem um papel fundamental para facilitar o Social Good, ou seja, fazer o bem social, principalmente através da internet e das mídias sociais. Incentivando e ajudando as pessoas a também sentirem que estão fazendo algo de valor em prol da sociedade. Vamos conhecer alguns projetos:

Eu Paciente

Já imaginou uma rede social feita para pessoas com problemas de saúde? Pois é, ela existe! a Eu Paciente é a mais nova rede social, voltada para cuidadores ou portadores de alguns tipos de doença, que possibilitam a troca de experiências e informações com usuários do mundo todo. O espaço é ideal para os pacientes discutirem sobre efeitos colaterais de remédios, alternativas de tratamentos, sintomas e avaliações de médicos. Uma forma diferente de compartilhar experiências e cuidar da saúde de um jeito diferente.

Confira: http://eupaciente.com.br/

Eu curto Doar

Esse é o mais novo aplicativo para doadores e sangue, capaz de criar um banco de doadores auxiliando na identificação de pessoas disponíveis para uma eventual doação - nele você informa seu tipo sanguíneo, preenche alguns dados e pode convidar seus amigos e linkar com sua conta no twitter ou facebook. 

Na fanpage do projeto você encontra uma lista de doadores dividida por estado e tipo sanguíneo facilitando de forma rápida e fácil as necessidades de cada um. Confira: www.eucurtodoar.com.br

Procura-se Cachorro

O site Procura-se Cachorro, chegou para ajudar na busca de cães perdidos em todo o país. Ferramenta inteligente, cadastra os animais desaparecidos e os encontrados, cruza informações e envia alertas aos usuários. Traz também notícias do mundo animal e disponibiliza um cartaz automático para o dono imprimir e espalhar nos locais de interesse. Confira: www.procurasecachorro.com.br  e Fanpage

#socialgood #bemestar #tecnologiadobem #criatividade #startups

Dumb Ways to Die: Maneiras estúpidas de morrer!

Equipe: Caroline Moura, Flávia Baumel, Jeferson Rudnik, Luana Correa e Patrícia Dranka. 

 

Dump Ways to Die é uma campanha de serviço público feita para a Metro Trains, uma linha ferroviária de Melbourne, na Austrália, pela agência de publicidade McCann Melbourne (saiba mais sobre a agência visitando o site: http://mccann.com/). O objetivo da campanha é alertar sobre os perigos e a falta de atenção das pessoas nas estações de trem. O incrível é que a agência conseguiu alcançar esse objetivo de maneira irreverente e muito divertida, fato que fez a campanha tornar-se um viral, não somente na Austrália, mas em todo o mundo.
O sucesso é evidente quando paramos para analisar os números alcançados por Dumb Ways to Die: no total, foram mais de 50 milhões de visualizações no YouTube, 100 mil retuitadas no Twitter e 3,2 milhões de compartilhamentos no Facebook. A campanha foi a mais vitoriosa em Cannes, ganhando nas categorias de Marketing Direto, Filme Publicitário, Relações Públicas, Rádio, Titânio e Integrado, entre outros.
Por dentro de Dumb Ways to Die: Assista ao vídeo e saiba mais sobre a campanha: http://cannes.meioemensagem.com.br/cobertura/2013/cannes/tv/Por-dentro-de-Dumb-Ways-To-Die.html.

 Ficou curioso para conhecer esse bem sucedido trabalho? Então, mate sua curiosidade (de maneira simples, não estúpida) apertando o play. Você vai achar os personagens fofinhos e a música não vai sair da sua cabeça:  

 

  

 

Referências: 

www.cannes.meioemensagem.com.br
www.comunicart.blog.br/2013/07/dumb-ways-to-die
www.mccann.com
www.craftstudios.com.br/dumb-ways-to-die-o-maior-vencedor-de-cannes
www.bluebus.com.br/dumb-ways-to-die-somou-nada-menos-que-5-grand-prix-agora-o-de-film
www.dumbwaystodie.com
www.vitaminauff.com.br/cannes-2013-conheca-os-vencedores/

Pereira O´Dell

Equipe:

Átila Maranezzi Fadel

Den Heyn

Talyta Almeida Gonçalves

Willlian Kalsing

  

A Pereira O´Dell é uma agência americana, que foi fundada em 2008, por um brasileiro, o PJ Pereira, e o Andrew O´Dell. A agência possui sede em São Francisco, Nova York e recentemente se instalou em São Paulo. Com foco na criação de campanhas, a Pereira O´Dell veio para o Brasil, não apenas para ter uma presença forte no Brasil, mas também para levar um pouco de brasilidade para o mercado internacional. Em 2011, pelo segundo ano consecutivo,  a agência, foi nomeada uma das "Melhores Empresas para Trabalhar" pela Advertising Age.

Prêmios:

- "Best Places to Work in the Bay Area: Pereira & O'Dell

- San Francisco Busiess Times, April 2010, 2011, 2012 - "Creativity A-List: Pereira & O'Dell"

- Creativity Magazine, January 2011 - "Agency A-List: Standout Agency"

- Advertising Age, January 2011 - "Creative Agency of the Year"

- OMMA Magazine, January 2011 , Agency of the Year"

- Advertising Age, Small Agency Awards, July 2010

- The Beauty Inside, recebeu mais de 40 premiações, sendo 13 leões em Cannes.

- Snoop Dogg, Rolling Words, a campanha recebeu 10 premiações e 4 foram leões em Cannes.

- A campanha "The Inside Experience" também recebeu 4 leões em Cannes e outras 24 premiações.

- 3 Grand Prix em Cannes em 2013

Cases de Sucesso:

"Retratos da Família" [Skype] 

Aqui

"Recycling" [Ad Council]

Aqui

"Intel Inside" [Intel e Toshiba]

Aqui

"Vem pra Rua" [FIAT]

Aqui

"Corona Beach Break" [Corona]

Aqui

Site da apresentação

http://tiagofaller.com.br/pereiraodell/

(melhor visualizado do Chrome)

VALORES HISTÓRICOS DE MONA LISA E ANÁLISE DA CAMPANHA

Equipe: Alessandra Zipf, Bruna Paul, Gabriela Peres, Rodrigo Nogueira e Willian Ferreira.

A campanha feita para o anunciante Dicico utiliza da ferramenta de intertextualidade como alusão para a releitura da pintura de Mona Lisa. Conforme já visto, alusão é a citação de modo mais sutil, onde é possível perceber a referência, porém de maneira mais leve e indireta.

Leonardo Da Vinci, pintor, nasceu no ano de 1452 na Itália, e uma de suas obras mais famosa é a Mona Lisa. Ela apresenta uma mulher com padrões de beleza daquela época com semblante tímido e reservado, o que demonstra seu posicionamento conservador. Considerado um dos quadros mais importante da história da arte, é, sem dúvida, de fácil reconhecimento, contendo também um grande valor histórico. Pequena parte de obras primas são tão reproduzidas quanto a obra Mona Lisa, ou seja, ela está estampada em quase todos os lugares.

É evidente que no meio de relevantes obras, Mona Lisa é referência entre todos os estilos de artes plásticas. A obra de Da Vinci por conta das inovações utilizadas, já foi reconhecida pelos especialistas de arte enquanto ele ainda vivia.

O acontecimento que a fez mais conhecida foi o roubo de Mona Lisa, o caso foi estampado em milhares de mídias distribuídas pelo mundo. É também a obra que mais se destaca perante a população, pelo fato da obra ter sido amplamente divulgada após seu roubo, ela passa a se tornar conhecida por todos, se torna ainda o trabalho mais retratado e copiado do mundo, possibilitando desta maneira sua fácil percepção e adesão as mais diferentes culturas. Como Da Vinci era um pintor muito exigente, principalmente em relação a suas próprias obras, muitas de suas obras ficaram inacabadas. Ele demorou alguns anos para finalizar o retrato de Mona Lisa. Pelo fato da obra ser elaborada pelo pintor, considerando os mínimos detalhes tendo efeitos inovadores jamais praticados naquela época, faz um grande relacionamento com a linha de tintas da marca Dicico, que procura inovar com tecnologia e oferecer a tinta mais aprimorada para seus clientes, estudando-a de maneira muito aprofundada, do mesmo modo que Da Vinci fazia com suas obras.

Nem sempre a aplicação de uma obra de arte em uma campanha é leal a original, que é o caso da campanha analisada. O desenhos não seguem os traços exatos, porém é possível fazer uma ligação direta à obra Mona Lisa. O cliente Dicico está anunciando uma linha de tintas, o slogan apresentando na campanha, “A cor certa muda tudo”, complementa e explica exatamente o uso de os traços não serem fiéis, o intuito é passar o conceito de que se a cor estiver no lugar certo é possível ter harmonia na composição e passar a ideia principal, que neste caso é a obra Mona Lisa.

A campanha da marca Dicico, vale-se também da imagem retratada e amplamente conhecida da obra Mona Lisa. Através dos mosaicos de referência das cores das tintas, podemos deduzir de que se trata do retrato de Mona Lisa, ou seja, a relação que a campanha aborda é de que se você utilizar a marca dela e o produto, qualquer um vai poder identificá-la pela qualidade das cores, assim como qualquer um pode identificar a obra em questão.

Outro importantíssimo aspecto é o tom de voz adaptado em uma campanha, o propósito do anunciante é atingir o público com uma linguagem acessível, porém devemos recordar de que esta linguagem é o público-alvo que estabelece. Nesta circunstância o conhecimento do espectador é de suma importância, visando que a ágil associação vem de um público seleto.